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在当下的教育环境当中，无数父母和学生“内卷”的原因，主要来自于社会带来的压力，每年近千万的应届毕业生流向社会，劳务市场饱和，导致工作岗位竞争十分激烈，如果能有一张名校毕业证书，那就可以从众多同龄人当中脱颖而出，更容易获得机遇。

而也正是因为这样的情况，所以很多人开始追求稳定，想方设法“考公入编”，有编制傍身之后，只要不出现重大问题，那一生都不用再为工作发愁，而且旱涝保收，薪资待遇也不错，不少学生因此一头扎进“考公大军”当中。

但在所有人都向往“体制内”的工作时，却有一些人选择辞去自己体制内的工作，选择进入社会进行闯荡，这样的选择也引来很多人的不解，他们削尖脑袋都想进的“编制”，为什么还会有人主动离开。

一位“过来人”说出了其中的内情，其实“辞职下海”这样的情况并不是最近才发生的，此前一直有，只不过之前他们辞职，更多的是希望追求自己的梦想，但体制内的工作千篇一律，每天重复的生活工作，与他们的想法大相径庭。

或许是为了实现梦想，又或许是想要尝试不同的职业，所以他们选择辞职，去体验不一样的人生，换一种方式来生活。

但近些年来，在“考公热”下辞职的人更多的是因为经济状况，由于连续几年的社会影响，经济状况持续恶化，很多部门为了节省开支，纷纷对薪酬制度进行调整，但当代人大多承担着“房贷”“车贷”，还要保证一家人的日常开销，收入降低，生活难以为继，不得不寻找更多机会。

另外一方面也是与“考公热”有关，越来越多的人参加公务员考试，竞争压力骤增，此前的一些人无法在体制内获得更好的发展以及更高的收入，所以选择辞去体制内的工作，以此换取更多的机会。

但不是所有人都适合如此行事，虽然离开之后可能会获得更多的机会和收入，但它同样失去了原本的稳定，存在一定的风险和不稳定，在没有完整的职业规划时，一时冲动就辞职，可能会对自己的生活带来巨大影响，所以我们需要根据自己的实际情况来做出一个合理的选择。

至于很多应届毕业生和社会人员跟风追求体制内的工作，同样需要理性对待，当下考公环境并不理想，竞争十分激烈，每年都有很多人落榜陪跑，如果没有足够的家庭条件支撑，那就是在浪费时间，考公并不适合所有人。

而且，想要一份稳定且旱涝保守的工作，体制内并非唯一选择，金融、医疗、教育等行业也可以满足我们的需求，并且发展前景也十分不错，如果没有完全的信心可以成功“上岸”，那不妨换一个行业，换一个岗位再做尝试，考公不一定适合所有人，离开体制内的工作也不一定是个错误决定。